Advogados de Compensação ou Indenização dos Trabalhadores em Orlando

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Lesão grave e homicídio culposo são muito comuns no local de trabalho, e é responsabilidade do empregador manter um ambiente de trabalho seguro para seus funcionários. O seguro de compensação de trabalhadores é exigido por praticamente todos os empregadores para cobrir lesões no local de trabalho. Esta cobertura oferece compensação por contas médicas e salários perdidos, caso você se machuque durante o trabalho.

Você pode se encontrar em uma situação em que seu empregador não compensa esses custos. Um advogado de compensação de trabalhadores de Orlando no Bogin, Munns & Munns pode lutar pelos benefícios que você merece.

Quanto tempo você tem para apresentar um pedido de compensação/indenização dos trabalhadores na Flórida?

Empregados lesionados geralmente têm dois anos para registrar uma reclamação trabalhista. No entanto, é importante observar que você deve concluir outras tarefas dentro desse prazo, ou corre o risco de comprometer seu direito aos benefícios.

Os funcionários que sofreram lesões durante o trabalho devem relatar o acidente diretamente ao empregador, o mais rápido possível. Em casos típicos de lesão no local de trabalho, os funcionários têm 30 dias a partir da data em que a lesão ocorreu. Nos casos de exposições ocupacionais, os empregados têm 90 dias.

Se um funcionário não informar seu empregador sobre a lesão relacionada ao trabalho dentro desses prazos especificados, o pedido de indenização trabalhista na Flórida poderá ser negado.

Para consultar um advogado experiente em compensação ou indenização de trabalhadores que atende em Orlando, ligue para 855-686-6752

O que você deve saber sobre os benefícios de compensação ou indenização dos trabalhadores

Se você foi ferido durante o trabalho ou como resultado direto do seu trabalho, pode ter direito a uma compensação. Esta compensação destina-se a ajudar você a recuperar os custos de assistência médica, bem como qualquer perda salarial que você tenha sofrido no passado, presente ou futuro, como resultado de sua lesão relacionada ao trabalho.

Apesar disso, cada caso é único. É por isso que um advogado de compensação trabalhista do nosso escritório em Orlando investigará minuciosamente todos os detalhes do seu caso para melhor representá-lo. Alguns dos benefícios que você pode ter direito a recuperar incluem:

  • Despesas médicas anteriores e custos de necessidades de cuidados contínuos
  • Salários perdidos
  • Indenização por lesões permanentes ou desfigurantes
  • Benefícios de sobrevivência para famílias de funcionários que morreram como resultado de lesões no local de trabalho
  • Custos de treinamento adicional para garantir um novo emprego

Diferentes tipos de benefícios estão disponíveis

Os tipos de benefícios que você pode recuperar dependem da gravidade de sua lesão e das perdas relacionadas. Estatutos da Flórida § 440.15 afirma que você pode ser elegível para receber os seguintes tipos de benefícios:

  • Incapacidade parcial temporária: Se você sofreu uma lesão leve, mas pode continuar a trabalhar até certo ponto
  • Incapacidade total temporária: Se você sofreu uma lesão grave que o impede de trabalhar enquanto se recupera
  • Incapacidade parcial permanente: Se você nunca vai se recuperar de sua lesão, mas pode continuar trabalhando até certo ponto
  • Incapacidade total permanente: Se você estiver gravemente ferido e não puder trabalhar em nenhuma função após o acidente

Esses benefícios podem pagar por coisas como visitas a um médico aprovado, custos de transporte para chegar a esses compromissos (e à farmácia) e salários perdidos, gorjetas, benefícios e bônus.

Você pode garantir a reciclagem profissional paga pelo Estado

A divisão de Acidentes de Trabalho oferece aos trabalhadores acidentados um programa que pode ajudar você a voltar ao trabalho após uma lesão. Você pode se inscrever para receber uma avaliação vocacional.

Seu avaliador lhe dirá se você é elegível para o programa. É gratuito – você só terá que cobrir o custo do seu transporte.

Você pode garantir benefícios por morte se perder a família

Você também pode garantir a reciclagem profissional se perder um ente querido devido a uma lesão no trabalho e precisar ingressar no mercado de trabalho devido à perda de renda. Outros benefícios por morte incluem o pagamento de despesas de funeral e benefícios de dependência.

Advogado de compensação ou indenização trabalhista de Orlando perto de mim 855-686-6752 407-974-5571

Deixe nosso advogado de lesões no local de trabalho de Orlando ajudá-lo

Um advogado de compensação de trabalhadores de Orlando irá guiá-lo através do processo de determinação de que sua lesão ou doença foi um resultado direto de seu emprego. Dessa forma, você recebe os benefícios de compensação trabalhista a que tem direito. Nesse caso, um advogado de compensação trabalhista de nossa equipe pode ser benéfico para representá-lo.

Algumas tarefas que nossa empresa pode realizar para você incluem:

  • Entrevistar testemunhas oculares que viram você sofrer uma lesão
  • Gravar seu testemunho da lesão e seus sintomas
  • Falar com seu médico para entender o processo de cicatrização e a gravidade de seus ferimentos
  • Comunicação com a Divisão de Acidentes de Trabalho
  • Ajudar você a reunir documentos para registrar sua reclamação
  • Ajudar você a apelar de uma negação injusta
  • Defendê-lo no tribunal, se necessário
  • Explicar suas opções
  • Proteger seus direitos

Também podemos recrutar a ajuda de reconstrutores de acidentes e testemunhas médicas especializadas que podem atestar a gravidade de seus ferimentos. Ao fornecer esses testemunhos de especialistas, os efeitos a longo prazo de seus ferimentos podem ser descritos com mais clareza para determinar um nível adequado de compensação.

Clique para entrar em contato com nossos advogados de compensação de trabalhadores de Orlando hoje

Passos a tomar após se machucar no trabalho na Flórida

Se você sofrer uma lesão no trabalho e acredita que pode ser elegível para uma reclamação trabalhista, é importante tomar certas medidas para garantir que você tenha uma boa chance de obter a compensação que merece.

Procure ajuda médica

Quando se trata de lesões graves no local de trabalho, sua segurança e bem-estar geral são a principal prioridade. Visite um hospital ou consultório médico o mais rápido possível. Lembre-se de que você deve usar um provedor médico aprovado.

Durante esta visita, certifique-se de explicar ao médico os detalhes do seu acidente, lesão ou doença relacionada ao trabalho. Isso é útil porque permitirá que o médico diagnostique a lesão corretamente, mas um relatório detalhado também é útil para o seu pedido de indenização em Orlando.

Reúna evidências e registre o incidente

Assim que todas as emergências médicas imediatas forem abordadas, reserve um momento para reunir todas as evidências disponíveis. A partir daí, escreva os detalhes do acidente ou como a lesão ocorreu. Isso pode ser útil para vincular sua lesão ao local de trabalho.

Relate a lesão ao seu empregador

É essencial relatar quaisquer lesões ao seu empregador. Se você não relatar imediatamente após a ocorrência, certifique-se de fazê-lo assim que consultar um médico ou dentro de 30 dias após o incidente. A partir daí, seu empregador relatará a reclamação à agência de seguro de acidentes de trabalho. Se isso não for relatado em até sete dias, você poderá entrar em contato com a agência de seguros por conta própria para registrar um relatório.

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Quanto custará contratar nossos advogados?

Você não terá que nos pagar para que nossa equipe comece a trabalhar em seu nome. Não operamos dessa forma. Cobramos os honorários de nosso advogado de qualquer compensação que você recuperar no final do caso. Isso nos encoraja a aplicar nossos recursos e conhecimento à sua situação.

Oferecemos a todos os clientes em potencial uma consulta gratuita para conhecer nossa empresa. Conte-nos sobre sua lesão e saiba se um advogado de compensação trabalhista de Orlando é adequado para você.

Os tipos de acidentes de trabalho que vemos em nossa prática

Os casos de indenização trabalhista em Orlando podem incluir qualquer tipo de lesão relacionada ao trabalho, incluindo:

Embora haja várias maneiras pelas quais uma pessoa pode se machucar durante o trabalho, é importante observar que alguns casos podem não ser cobertos pelos termos de compensação dos trabalhadores.

Nossa equipe pode ajudar se a companhia de seguros reivindicar que sua lesão ou doença não se qualifica.

Lesões causadas por terceiros

Se sua lesão foi devido à negligência de outra pessoa (e ela não é seu empregador), você pode ser elegível para danos financeiros. Por exemplo, se um eletricista contratado deixou fios energizados expostos e você se machucou, você pode registrar uma reclamação contra a apólice de seguro do empregador.

Se a negligência comum de um colega de trabalho foi a causa de sua lesão no local de trabalho, na maioria dos casos, a lei da Flórida proíbe um funcionário de processar outro. Esses casos, em vez disso, são administrados sob reivindicações de compensação dos trabalhadores.

É importante lembrar que você não pode processar seu empregador na Flórida após sofrer uma lesão. Isso ocorre porque a lei impede que empregadores com seguro de acidentes de trabalho adequado sejam responsabilizados por despesas médicas como resultado de uma lesão no local de trabalho.

O Bogin, Munns & Munns está pronto para assumir o seu caso

Temos a honra de ajudá-lo no tratamento de uma reclamação de acidente de trabalho. Podemos encontrá-lo no local que for mais conveniente para você. Temos 12 locais. Com nosso escritório principal em Orlando, temos 11 outros escritórios, incluindo:

Nossos clientes dizem o seguinte sobre nós:

  • “Ótimo escritório de advocacia. Muito receptivo e atencioso… Ainda bem que escolhi esta empresa para me representar.” – Pâmela Johns
  • “Sempre me manteve informado e me colocou sob [sua] asa enquanto… me guiava e explicava todo o processo… É incrível sua capacidade de fazer tudo em tempo hábil. – Ken Henrique

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Nossos advogados de danos morais trabalham para garantir que a compensação do seu trabalhador seja tratada com o cuidado que você deve esperar de uma empresa que existe há mais de 40 anos.

Ligue para o Bogin, Munns & Munns hoje mesmo para discutir seu caso.

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